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獲證者群星名人榜
方耀慶
無形資產評價管理師
在考試之前是老師跟我們說有這樣鑑定。可以提升價值。所以,當時準備考證照時,時間有點緊迫,因為剛好在準備其他的報告,搜尋相關資料拿到庫時,覺得章節很多,而且有選擇題和簡答題,很怕在這期間讀不完,但心想既然報名花了錢,就一定要過的心態拼下去!準備證照的過程中,我覺得比較困難的是簡答題,因為你不知道考題會出現什麼題目,準備簡答題的訣竅是看考古題,我都會把題目和答案用手寫在紙上,多寫幾次就會有印象,比較容易背的起來,而且考完證照後比較不會忘記,做考古題時也會發現很多歷年的簡答題題目都有出現過,所以一定要把考古題做熟、背熟!

剛開始知道要考檢定時,其實很緊張,也很不相信自己,因為從來沒有寫過類似的,課堂也都是分組報告,沒有任何的經驗,但是為了挑戰一下自己,決定嘗試去。

  最初,我先想我能做哪些,前一個月堅定我都還沒有決定該往哪個方向,非常的緊張也很想放棄,直到有一天我在看雜誌,我突然想到為什麼不能將測試看看自己能力,因此擬定了我的「鑑定」的考試計畫。我覺得一開始一定會不知道要寫什麼、所以可以多去接觸新的事物,多去想些特別的書籍案例。

  在決定之後,就不太困難了,因為只要找相關書本案例,這個過程中要注意的就是內容的精簡性與流暢。"

我要說,題目實在太多了!能夠做完然後檢查一遍的人,那絕對是神手,大部分的人都幾乎是沒有時間做檢查的,因此時間控管跟自信心是很重要的,沒有經驗的人要全部做完是一大困難,所以我要說,要對你所做的答案有絕對的信心,你不會有回頭看題目的時間及機會,而時間的控管是很重要的,一定要記得帶手錶,我那時還好牆上有時鐘,不然我真的也會寫不完的,如果遇到不會的題目,不要僵持,放手猜!如果後面有時間的話再回來看一遍。在考試通過後當下沒太多改變。但是在職場上有點加分作用,畢竟這是一項專業能力。

這個檢測如果有機會希望大家參與
不論是在職場上或是在學業上都有加分一起肯定專業上有一定的加分在能力上也有一定的幫助。最後,我要跟那些在考試中遇到瓶頸的朋友說,如果你想要在短時間突破,我要很認真地講「不可能」,是要慢慢磨的,海量閱讀是必須的,可以靠大量書籍來幫忙,或是看外國的資料。有句話是這麼說的「意念很重要,相信自己就會成功!」,因此要抱持著自己絕對不比別人差的心情,這樣進步才會被看見。
許家蕙
無形資產評價管理師
在國立台北商業大學就讀會計資訊系時,系上開放同學們選修無形資產能力鑑定的課程,藉由講師介紹鑑價師事務所的案例、獲得證照後的職涯,以及實際工作內容,讓自己對於除了會計師事務所以外的專業顧問有所認識。會參與此項鑑定除了想讓自己能夠多一項認證、提升自我以外,同時也因為想瞭解更多職業的可能性,鼓起勇氣報名課程,最後也很開心地透過用心準考試項目,而通過這份考試。

在透過學校的系上協助報名後,我參與每堂講師教授的課程,除了上課會特別點出重點,還會帶著大家了解容易錯誤的地點,有的講師甚至自己準備題目,讓同學理解不足之處,在課後複習講義至融會貫通,便能對於試題迎刃而解。

我覺得第一點是給予自己一個對於專業能力的肯定,自身當時只對於會計師有所了解,但以自己的能力無法馬上通過會計師,所以藉由這個證照,能夠增加自己對於無形資產的了解。
第二點是由於會計系可以考會計師以外,大家很少能近距離了解其他專業顧問師的職涯,透過鑑價師的教學上的交流,理解自己未來有更寬廣的職涯。
在取得這份證照之後,會想建議自己或是後進者遇到機會應該要多嘗試,不用侷限自己,認識專業證照可以擴大自己未來的視野,期望未來有機會再取得其他項證照。

王明凱
無形資產評價管理師
1. 工作需求:
 因為本身工作為智慧財產權相關領域工作,係屬無形資產領域相關工作者,因此,在第一線
 面對各客戶之間各式各樣的疑慮時,並且有必要性在第一時間提供進一步關於無形資產相關
 資訊與對策,進而提供客戶作為內部無形資產規劃與佈局的幕後策略顧問。

2. 提升自我價值:
 在與各客戶之間進行各式各樣關於無形資產評價等疑慮的分析與對策的過程中,無形之中,
 確實能夠獲得自我價值提升的自我肯定,這是在一般產業中難以體現的心靈層面與精神層面
 的實際體驗。
1. 參考書目:
 - 無形資產評價師初級能力鑑定:無形資產評價之基礎知識 (金融研訓院出版、黃色封面)
=> 不過本書沒有題目,網路上目前好像也找不到題庫、考古題
- 無形資產評價初級能力鑑定寶典(會基會出版)

2. 考試經驗:總計3次考取,第1次為熟練考試題型與出題方向,第2次、第3次為衝刺!
1. 工作能力提升:
 通過能力鑑定的正向助益最為顯著的是,自我工作能力在無形之中已然提升,也就是說,
 在你周遭的同仁或同業之間,將能有效地體現出自我與他人不同之處!

2. 獲得擢升機會:
 當公司在進行年度績效認列與評比時,這張證照將會是最給力的年度績效證明,進而顯著
 獲得來年組織改選或專案人才遴選時的優先擢升考慮名單!
【凡事一體兩面,須持備最佳心理建設,並兼具最差的心理打算!】
【替客戶量身規劃出符合時下無形資產(包含專利、商標等)的維護方針】
【培養維繫與客戶之間互信良好合作關係,以及提供更為專職、優質的多元化無形資產服務】
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