因之前任職於高雄市政府經濟發展局股長，主要任務即與推動能源領域相關，舉凡節能、 創能、 儲能及淨零碳排等業務，故知這是未來趨勢也是國家當前首推要務，故對於這次IPAS能力鑑定才會努力想去嘗試報考，除提升自我價值外亦可增廣所見所聞，更可深入瞭解到國家目前推動淨零的情況及與國際對接的趨勢發展，對於未來的職涯發展更多了一份選擇。

之前任職於高雄市政府經濟發展局，推動業務即與能源領域相關，推動過程當中便時常與太陽能職業裝修工會有業務上聯繫，於是得知工會有意開班授課IPAS課程，便毅然決然投入報考課程，工會所聘師資陣容堅強，亦是工研院所聘師資，故上課所用教材即是公版教材，講師授課內容亦淺顯易懂，除師資外，工會亦建立分組討論來加強彼此學員的上課互動情況，藉此聯繫彼此情誼亦加深課程的印象，最後考前透過工會首創總複習班，此舉更讓學員考前加深記憶，故此次考試工會整體考取率超過8 成，成績相當優異，坊間多有推動綠領人才機關或單位，相信只要能像上開工會精神所辦，定能成功考取。

此次通過IPAS能力鑑定，因主要服務於公部門，不若業界公司行號會優先獲得加薪或得到主管正向的肯定，純粹只是覺得對日後的相關淨零的問題能多一分認識及了解，除了本身業務之外，並可跨領域學習到淨零的議題，因為淨零已跟所有非環境有關的議題相關且賦予所需推動的業務方向，舉凡工程建設... 即與淨零碳排息息相關，除此之外，並賦予每個人對於環境所應當重視的層面，不能忽視。

對於後進者.. 期許未來的公司行號或機關團體能重視淨零的相關課題，不僅對公司未來發展及對接國際上趨勢亦是重要，組織內要培訓能源管理員，甚至淨零觀念要深植人心，淨零行為不是口號要能落實行動來執行，由上（ 政府）到下（ 民間企業）要共同參與與實踐。